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2024.09.05
導入事例
開発メンバー全員のプロジェクト以外の間接業務の稼働率を下げていきたい
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2024.09.05
導入事例
兼務の際の稼働実態など含めてより深く、より細かく工数を把握できる
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2024.09.05
導入事例
Co-Assignを導入したことをきっかけに、受注確度の基準についても見直し、全社で標準化を実施
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2024.09.05
導入事例
受注確度 x スキルでの要員計画を活用、その積み上げ状況を含めて将来の見通しを把握
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2024.09.05
導入事例
アサイン課題の解決を起点に開発されたツールということが導入の決め手になりました。
2024.08.18
ブログ
2024.08.16
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2024.08.06
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2024.08.02
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2024.07.24
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2024.07.19
ブログ
2024.07.02
導入事例
要員の空き状況が可視化できるようになった点は営業部門にとっても役に立っています。
2024.07.01
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2024.06.25
導入事例
最適なアサインを通じて、組織、個人の成長につなげていきたい
2024.06.20
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2024.06.14
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2024.06.07
ブログ
2024.05.28
導入事例
稼働実績についてもエンジニア全員に日々入力してもらっているので、予実の見える化ができ、各メンバーの負荷状況なども可視化