今回は、企業が選ぶリソース管理ツール②ということで
導入いただいている企業様のご紹介になります。
2024年からの組織改編に伴い、コンサルティング
チーム約300人のスピーディな体制づくりや生産性
向上に活用
「Co-Assign」導入背景
電通デジタルでは、2024年からの組織改編に伴い、企業・社会の変革を支援する
コンサルティングチーム約300名のアサイン管理（プロジェクトへの人員割当）を
見える化し、いかにスピーディに体制を組んで生産性を高めていくかが課題となって
いました。
組織改編に先立ち、2023年８月に「Co-Assign」をトライアル導入。
その後、前掲の課題が解決できることとシンプルで使いやすいユーザーインターフェースをご評価いただき、2024年2月15日より正式運用となりました。
「Co-Assign」について
「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるアサイン管理の脱Excelサービスです。以下の効果を提供します。
・要員計画の合理化・効率化
プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。
・受注キャパシティーの拡大
受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。
・予実管理による粗利率の向上
進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力することができます。プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチームに共有されるため、粗利率が悪化する前に、対策を取ることができます。
今後の展望
アイリッジでは今後も、機能追加や使いやすさの改善を含めた「Co-Assign」のサービス向上を通じて、プロジェクト管理のDXを支援していく予定です。
Co-Assignではシンプルで使いやすいアサイン管理ツールを皆様に提供しております。
無料トライアルも実施中です。是非お試しください！
システム開発、コンサル、WEB制作 といった、クライアントワークを プロジェクト型で行っている企業様向けのアサイン管理ツールです。
メンバーの稼働予定や役割・スキルをクラウドで一元管理し、 最適な プロジェクト体制の構築を支援します。 リソース管理者を悩ます、アサインのパズル問題を解決して、
受注キャパシティーの最大化をサポートします。
株式会社電通デジタルについて
会社名 ： 株式会社電通デジタル ( https://www.dentsudigital.co.jp/ )本社所在地： 東京都港区東新橋1-8-1設立 ： 2016年7月1日代表者 ： 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒事業内容 ：クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
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