システム開発を行う会社では、メンバーをプロジェクトにアサインする作業を エクセルやスプレッドシートで管理運用している会社が多いです。 本日は、会社全体のアサインを調整するアサインマネージャーの方へ、アサイン作業をより効率化するためのアサイン管理ツールCo-Assign（コー...

アサイン調整も出来るプロジェクト管理ツールが見つからない。 システム開発を行う会社において、新規プロジェクトを始める時、①案件獲得（受注）、②開発人材をプロジェクトにアサインする、③プロジェクトをスタートする、という一連の流れがあります。 ①案件獲得（受注）...

ソフトウェアやアプリケーションのシステム開発を行う事業を運営していく上で常に課題となる「開発人材不足」事業のリーダー（役員/部長/マネージャー）にとって、人手不足への「事前対策」と「素早い対応」は重要なミッションです。 本日は、システム開発会社における「開発人材不足」への事...

プロジェクトアサインとは？ 社内の人材リソースを新規案件や進行中の既存プロジェクトへ適切に配置する業務です。 社内のリソース不足（人材不足）の時は、外部から人材調達をします。 自社が抱える複数のプロジェクトの進行状況を俯瞰し、それぞれのプロジェクトを成功させるために最適な人...

どうすればDXを進めることができるのか？そんな課題をもっているシステム開発会社向けに成功方法をご紹介します。 今回の参考図書は、各務 茂雄さん著の「世界一わかりやすいＤＸ入門　ＧＡＦＡな働き方を普通の日本の会社でやってみた。」を参考にしました。...

最速最短で開発チームを作らなければならなくなった。 この状態に至った原因は置いておき、本日はアサイン管理者や要員管理者、リソースマネージャーやプロジェクトマネージャーが、最速最短で開発チームを作る方法をご紹介します。 通常スケジュールでは1ヵ月が必要...

本日は、ダニエル・コイルさん著の 「THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法」をご紹介します。 「成功しているチームの文化はどこから生まれるのか?」 「どうやって自分のチームに文化を創り、維持していくのか?」...

システム開発会社の管理層や経営層にとって、余剰人材は長年の課題です。 ここでいうシステム開発会社における余剰人材とは、 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/システムエンジニア/プログラマ/デザイナーなどの開発系人員が、どのプロジェクトにも参画していない状態を指し...

はじめに 「IT人材は2030年には最大で約79万人の不足が発生する」といわれており、 企業はIT人材の獲得に躍起になっています。 経済産業省のデータ 引用：IT人材白書2020/独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター...

アイリッジ梅元です。 以前、優秀な外注先の探し方・付き合い方【選定・評価・管理】という記事を書きましたが、本記事はその続編になります。 上記の記事では、いわゆる「ベンダー（外部パートナー会社）」の探し方・付き合い方について書きました。...