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アサイン予定を簡単に組み立ててリソースの見通しを
立てたいDX企業のための、人材の最適配置プラットフォーム

リソース管理を、
クラウドで簡単に。

開発チームのスキルを可視化し、アサイン予定も一元的に管理できれば、
リソース全体の見通しを立てることが可能になります。
リソースの見通しは、営業戦略立案や採用計画策定にも役に立ちます。
リソース最適化プラットフォームCo-Assign（コーアサイン）は、
「人」に関する課題を解決し、DXに取り組む企業の成長を支援します。

リソース管理 コーアサイン アイリッジ　DX　外注管理　外注管理 プロジェクト管理 プロジェクト計画 Co-Assign

​

Co-Assign（コーアサイン）が選ばれる理由

最適なアサイン予定を
簡単に組み立て

Co-Assign コーアサイン リソース調達

社内人材のスキルと

稼働予定をクラウド化

 

スキルと稼働の両面から、​最適な

人材を案件へ割り当てることが可能。

部署横断でのアサイン計画も、

直感的・簡単に組み立てられます。

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リソース不足を解消

Co-Assign コーアサイン リソース 分析

エクセル管理は不要

多数の人材紹介会社と連携
リソース不足を解消

登録している人材紹介会社は30社以上
案件にフィットした外部人材を探せます。
社外コラボレーションを簡単にして
DX推進を支援します。

稼働実績を自動で集計
​エクセル報告書は不要に

SES要員の稼働実績は自動で集計。
エクセル稼働報告書作成は不要で、
超過や控除の精算、​管理者の承認も
​すべてクラウド上で完結します。

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こんな課題ありませんか？
人（リソース）の手配や体制作りの課題

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​プロジェクトマネージャー

  • メンバーの稼働状況が見えづらく
    予実進捗が追えない
​​
  • 稼働が膨らんだ結果、気づけば
    プロジェクト粗利率が悪化​
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管理職・事務職

  • 案件スケジュールが流動的なため
    アサイン調整がパズルのようで大変
​
  • 人員確保が後手になりがち
​
  • 毎月くる稼働報告書の回収作業と
​　　チェックが煩雑
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経営陣

  • 経営資源を最適配分できていない（隠れた余剰稼働がある）
     
  • 全社予実管理に時間がかかる
     
  • DXを推進したい

​アサイン調整

  • プロジェクト毎のアサイン計画管理
  • メンバー稼働予定管理
  • ​部署間/プロジェクト間のアサイン調整
  • 外部の人材紹介会社への提案依頼
タレント管理
  • メンバースキルおよびアサイン履歴管理
  • 外注先情報管理および評価
工数管理
  • メンバー稼働実績管理
  • 月次稼働報告書の自動作成
  • プロジェクト予実進捗管理

システム連携

  • 既存基幹／勤怠システムとのデータ連携

機能紹介

​Co-Assign（コーアサイン）なら、社内外のDX人材を最大限活用でき、管理業務コストも低減できます！

Co-Assign（コーアサイン）の効果

体制作りが簡単になり、案件スタートまでのリードタイムが短縮できた。

チェックや集計にかかる手間が減り、締日に遅れることなく月次業務が終わるようになった。

部署間・プロジェクト間でのアサイン調整が容易になり、稼働のばらつきがなくなった。

導入後は、「人材」の管理や手配のコストが大幅に削減

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​メール・エクセル・電話・各種SaaSサービス
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事例：システム開発会社の管理職
（開発リーダー 兼 外注先管理担当者）

今までの体制づくりは
エクセルを使い、属人的でした。

案件数と社員数の増加に伴い開発体制を強化したく
Co-Assign（コーアサイン）を導入したところ
アサイン調整業務が大幅に効率化できました。

前もってリソースの見通しが立つので、
営業面や採用面でもプラスになっています。
外注先への相談もスムーズです。
 

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